Рынок труда и кадровый потенциал лизинговых компаний

Оптимизация штата – актуальная тенденция для рынка труда. Компании стараются избавиться от лишних сотрудников, сокращая отделы и перераспределяя нагрузку на оставшихся специалистов. Эффективность – пожалуй, главный критерий, по которому сейчас оценивают соискателей на собеседованиях. Работодателей в первую очередь интересует результат. При этом образование и формальный стаж отходят на второй план.

Каков рынок труда для лизинговых компаний? Каковы тенденции и направления его развития? Какие специалисты наиболее востребованы лизинговыми компаниями? Какие каналы поиска персонала наиболее эффективны? Какие инструменты мотивации используются лизинговыми компаниями? Каков «портрет» представителя лизинговой отрасли? Обо всем этом вы узнаете в материалах данного исследования.

При проведении исследования мы используем различные методы и способы получении и анализа информации о рынке труда для лизинговых компаний: проводим анкетирование и опрос лизинговых компаний, исследуем внешние источники информации.

Нашим партнером в рамках данного проекта стала служба исследований HeadHunter, которая представила информацию о рынке труда в сфере лизинга. Кроме того, аргументировать и подтвердить сделанные нами выводы помог наш собственный проект «Кадровый резерв лизинговых компаний».

Заказать готовые исследования, узнать подробности и стоимость можно по телефону + 7 812 448 68 30, или заполнив регистрационную форму

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Сообщение